Futuro Talento 2022

Innovación, tecnología y habilidades para la industria 4.0

Empezamos en breves

Futuro
Talento 2022

Innovación, tecnología y
habilidades para
la industria 4.0

Indeed es la página web* número uno para la búsqueda de empleo con más de 250 millones de usuarios únicos al mes.

MIT Technology Review en español es la edición en castellano de MIT Technology Review, la revista sobre tecnología más antigua del mundo y la autoridad global en el futuro de la tecnología.

*Comscore, visitas totales, septiembre 2021

Futuro Talento analiza lo que está revolucionando el mundo laboral para que los profesionales de Recursos Humanos se anticipen al futuro del sector, sus retos y sus oportunidades a través de cuatro ejes temáticos

Nuevas tecnologías para la gestión de Recursos Humanos.

Aprendizaje y desarrollo, capacitación digital del capital humano.

Bienestar mental, vuelta a la humanización en el contexto laboral.

La importancia de la diversidad en temas de género y generacional.

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11:00

Apertura y bienvenida

Carlos Corominas, redactor jefe de MIT Technology Review en español

11:05

Reclutamiento y contratación en el nuevo mundo laboral

Diana Malave, gestor de Cuentas de Agencia en Indeed

11:20

Tecnología humanizada: una mirada al futuro de la gestión del talento

Isabel Echevarría, directora de Talento Internacional de Catenon

Cristino Cobacho, director de Cuentas Nacionales en Indeed

11:50

Capacitación y aprendizaje: la atracción del talento en la era digital

Clotilde Tesón, directora Europa & Asia de Talento y Cultura y Sostenibilidad de DRAXTON

Elisabetta Galli, responsable de Learning & Development de Lightsource bp

Cristino Cobacho, director de Cuentas Nacionales en Indeed

12:20

Las oficinas del futuro: más saludables, eficientes y productivas

María Belén Viscasillas, directora de Salud y Bienestar en Ferrovial

Joel Fandos, director de Cuentas Nacional en Indeed

Andrea Gómez- Chamorro, People BP & Specialist en PayFit Spain

12:50

El impacto de la diversidad de género y generacional

Joel Fandos, director de Cuentas Nacional en Indeed

Juana Rodero, directora de People & Culture de Primark Iberia

María Pilar Rojas, gerente Senior Cultura, Diversidad e Inclusión de Repsol

13:20

Cierre y conclusiones